The morning toast

　尻貧の中小企業では失敗を避けることばかり熱心で、何をやるにも稟議や検討会を通さなければならなくなっています。「まあ、やってみろ」の決断ができない社長では、いずれ社会から淘汰されてしまいます。

　しかし、こんな会社で働くことを強いられている従業員はたまりませんね。こんなとき、社内BLOGなどのITツールがあれば、社内の活性化に役立つのですが、それを導入するにも稟議を通さなければならないし・・・

　政府や官僚も「残業代ゼロ法案（ホワイトカラーエグゼンプション）」を提案するのではなく、「社内コミュニケーション促進法（社内BLOG設置義務化法案）」など、日本に合った労働環境が本当よくなる法律を提案してもらいたいものです。